FUNDAMENTOS Y OBJETIVOS

El Diplomado entrega herramientas y desarrolla habilidades para que sus participantes estén en condiciones de asumir funciones ejecutivas y de dirección en las empresas y organizaciones del país, relacionadas con temas específicos de la administración del recurso humano. El Programa proporciona una sólida formación y preparación en Administración de Recursos Humanos, conducentes a desarrollar capacidades y habilidades analíticas de los participantes, con un alto nivel científico-práctico.

 

DESCRIPCIÓN

Siendo el recurso humano el elemento más valioso y determinante en el éxito de las organizaciones modernas, resulta de vital importancia que ejecutivos y jefes de diferentes áreas operacionales y , en especial , los encargados de la Administración de Recursos Humanos, comprendan y se familiaricen con los temas de la gestión y el manejo de personal, formas de mejor administrarlo y alternativas para aumengtar su motivación y compromiso con la organización, todo ello en busca de un mejor logro de los objetivos y metas organizacionales.

DIRIGIDO A

El Diplomado en Gestión de Recursos Humanos está orientado a profesionales que trabajen o estén por desempeñarse en puestos directivos de empresas y organizaciones y, en especial, en cargos de ejecutivos y de jefaturas del Área de la Administración de Recursos Humanos, y que requieren actualizar y profundizar conocimientos y desarrollar habilidades y técnicas modernas de esta especialidad.


Plan de Estudios

Comprende un total de ocho asignaturas, completando un total de 261 horas académicas.

Titulo del curso:

"Diplomado en Gestión de Recursos Humanos"

Horas:

         Horas Teóricas   189

         Horas Prácticas   72

      TOTAL HORAS:  261

Horario:

   Viernes: 19.00 a 22.00 horas

Sabado: 9.00 a 12.00 horas